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这几年，建筑工程行业迎来各方面改革，日前，住建部便发布了《建设工程企业资质标准框架（征求意见稿）》，拟大幅压减企业资质类别和等级，多项资质或被取消/合并。
本次改革对于勘察、设计、施工、监理等行业而言，冲击还是很大的，对于一些资质中上建筑工程企业的发展也带来了关键性的影响。
那么改革究竟变了什么？影响又有哪些？让我们一起来了解一下。
多项资质或被取消/合并
据统计，目前共有593项企业资质类别、等级，改革后，资质类别和等级数量将减少为133项，压减77%。
施工企业资质类别和等级有138项；（改革后压减为40项，压减71%）
工程监理资质类别和等级34项；（压减为21项，压减38%）
工程设计资质类别和等级395项；（压减为65项，压减83%）
工程勘察资质类别和等级26项（压减为7项，压减73%）。
施工企业资质类别和等级有138项，改革后压减为40项，压减71%：
监理资质34项，压减为21项：
机遇和挑战并存，落后就被淘汰
此次资质改革对于大部分建筑企业来说，机遇和挑战并存。
对于特级资质企业来说，由于改革将施工总承包特级资质调整为施工综合资质，取得原10类施工总承包特级资质中的任一类，即可换发综合资质，而综合资质可承担各类别、各等级施工总承包业务，不再申请或持有其他施工资质，无疑是极为方便和极具含金量的。
对于一级、二级、三级资质企业来说，本次改革将资质准入门槛再降低，毕竟住建部在通知中提到，待资质标准框架确定后，才会启动建设工程企业资质管理规定、资质标准等的修订工作，有针对性地调整企业资质标准中的考核指标，原则上不提高标准，最低等级资质可适当降低准入门槛。
那么对于三级资质企业、有意向新申请资质的企业将是资质改革的最大受益。
取得三级资质的企业，可直接换发“乙级证书”，相当于直接升为二级资质，不再重新核定资质；相应地，可承接工程范围大大增加。
此外，除综合资质外，全部下放至省级及以下有关主管部门审批，对现有的二级资质企业是大利好，升甲级（一级）资质的难度会降低，对企业来讲会轻松很多。
当然，除了以上改革带来的机遇外，也有着很多挑战，例如资质改革后，有关部门对于企业工程业绩的核查会升级，工程企业必须要提升自身实力，否则一旦查出业绩造假等违规行为，资质便可能被撤销。
此外，本次改革也导致了甲级（一级）资质企业的竞争加大，毕竟特级资质的优势十分明显，甲级企业要想升到特级，就必须面对更多的难题。
首先，由于二级升一级难度降低，会有大批一级企业出现，原本的一级企业在失去资质这个竞争力后，要想打败这些后来者，就必须拿出更强的实力。
其次，一级升特级资质的难度也变的非常大，如果缺乏竞争力，一级资质的企业也会很快被竞争对手淘汰，一旦拉开差距，要想追回来就十分困难了。
因此，这部分企业要么尽快升级特级资质，要么就必须提升自身竞争力，才能领先一步。
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